Boletín Estadístico: Empleo Trimestral1
Edición nº 266 / 31 de diciembre de 2020
Trimestre móvil septiembre - noviembre 2020
En el trimestre septiembre-noviembre de 2020, la estimación de la tasa de desocupación nacional fue 10.8%, incrementándose 3.8 puntos porcentuales (pp.) en doce meses.
Anualmente, la estimación del total de ocupados descendió 12.5%.
La disminución de los ocupados fue incidida, principalmente, por los sectores comercio (-11,3%), alojamiento y servicio de comidas (-41,5%) y construcción (-23,0%).
Los ocupados ausentes2, que representaron el 9,3% del total de ocupados, crecieron 15,8% (equivalente a 101.150 personas) en doce meses. Los trabajadores acogidos a la Ley de Protección al Empleo se encuentran incluidos en esta categoría.
La población fuera de la fuerza de trabajo aumentó 19,9% en doce meses, influida principalmente por los inactivos habituales.
La tasa de desocupación ajustada estacionalmente fue 11,3%, retrocediendo 0,4 pp. con respecto al trimestre móvil anterior. En el mismo período, los ocupados se expandieron 3,0% (correspondiente a 227.388 personas).
El INE está realizando todos los esfuerzos metodológicos para seguir elaborando las estimaciones de los principales indicadores a nivel nacional y regional. Se debe considerar que las desagregaciones de los indicadores o aperturas de los datos pueden traer consigo problemas de precisión estadística o en casos más críticos, estar sesgadas. Por tanto, se sugiere tomar en cuenta los criterios de calidad estadística que el INE ha definido en el documento Estándar para la evaluación de la calidad de las estimaciones en encuestas de hogares, disponible aquí, con la advertencia de que a mayor desagregación, el sesgo tiende a aumentar a propósito de la pérdida de unidades muestrales. Para más información ver Nota Técnica N°10 sobre impacto COVID-19 en la ENE, en https://www.ine.cl/.↩︎
Los ocupados ausentes son personas que, teniendo actualmente una ocupación, estuvieron ausentes de la misma durante la semana de referencia. Para ser considerados como tal, deben mantener un vínculo con el trabajo, seguir percibiendo algún ingreso o ganancia por ese trabajo o volver a trabajar dentro de cuatro semanas o menos.↩︎